免费午餐为职工 民企担当尽责任2023-05-07
今年“五一”假期，山东350vip浦京集团集团公司的员工因为赶制出口订单，放弃休息加班加点，依然忙碌在各自生产岗位上，大家劳动着、快乐着、收获着。“不光有免费的午餐，就连喝的水也是净化的。”职工王瑞锋说。
“十多年了，公司实行免费午餐，遇上节假日还提高用餐标准。”刚刚获得“山东省劳动模范荣誉”称号的山东350vip浦京集团集团有限公司党委书记、董事长张继生说。
从20多年前一个濒于破产的小厂，到现在发展成为年销售收入过6亿元、利税过亿元的集团化公司，金塔公司在张继生的掌舵领航下，守正创新强主业，精耕细作铸品牌，企业先后获得中国驰名商标、国家专精特新“小巨人”企业，国家知识产权优势企业，连续6年获评全国轻工业装备制造业50强企业，所属子公司中有3个国家高新技术企业、2个国家制造业“单项冠军”、2个国家绿色工厂、2个山东省瞪羚企业，2个山东省工业企业质量标杆。
“职工是创新的主体，企业大发展，就要以职工为本。”张继生说，多年来公司紧紧依靠职工办企业，先后主持制定了《酒精蒸馏塔》《糠醛蒸馏塔》《糠醛水解锅》3项国家行业标准，获授权发明专利13项、实用新型专利86项。目前，金塔集团已成为酒精生产及废液处理装备规模化、成套化、技术化及节能化的集大成者。今年一季度公司签订高端市场订单2.8亿元，实现了开门好。
2000年底，张继生开始担任金塔公司主要负责人，当时接管的是一个濒于破产的肥城轻工机械厂。风雨兼程20余年，他带领金塔公司全体员工，一步一个脚印，一年一个台阶持续向好向优发展。自2002年获得肥城市劳动模范荣誉称号后，张继生先后荣获“山东省关爱员工优秀企业家 ” “泰安市劳动模范”“山东省富民兴鲁劳动奖章”等荣誉称号。
一路走来，一路艰辛，一路荣光。作为一名劳模，张继生始终没有忘记党的教诲，没有忘记企业发展宗旨，更没有忘记肩上那份沉甸甸的回报社会的责任。他动情地说：“我也是广大劳动群众中的一员，是劳模精神伴我前行，成为激励我拼搏进取，创新实干的源动力。”
践行劳模精神，以人为本和谐发展。作为企业当家人，张继生深知，把企业做优做强，为国家多缴税，为职工谋福利是天职，是本分。金塔公司历经破产改制起步，再到稳健和谐高质量发展，他始终积极践行职工利益为先的企业核心价值理念，全心全意依靠职工办企业。向员工做出的承诺始终常记心头，一一得到兑现，全部落到实处：工资逐月发放没有拖欠过一天，各项社会保险足额及时缴纳，逐步偿还了原破产企业拖欠职工工资、集资、养老金近3000万元，安排职工子女就业300余人。
推行错时工作制，方便职工接送孩子上学入托；长年坚持内部金秋助学，鼓励职工子女发奋成长报效社会；实施免费午餐和饮水净化工程，持续优化职工生活；发挥工会职能，组织专人成立专班，帮助职工操办婚丧嫁娶；全力帮扶困难职工，献爱心送温暖，聚人心汇合力……张继生善待职工于细微之处，把以人为本和谐发展落到了实实在在的行动上。金塔公司在推进和谐发展中行稳致远，连续12年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，张继生本人荣获“全国安康企业家”“山东省关爱员工优秀企业家”称号。
这些年，在企业改制股权配置上，张继生始终坚持不与员工争利、个人不持大股，而是尽可能多地让技术、经营和生产骨干成为股东，让广大员工共享公司发展成果。遇有退休退股的，他总是提议将所退股份转让给新来的大学生和生产技术骨干人员。企业改制至今，他的个人股份始终仅占总股本的3.6%。
办好企业是天职，回报社会是义务。在企业自身不断发展壮大的基础上，张继生秉承社会责任，于2003年相继接管肥城市机械厂、肥城市滤毯厂2个破产企业，为全市社会和谐稳定做出了应有贡献。讲政治尽责任，多年来他还自觉优先接纳安置退役军人，积极参与对口扶贫、美丽乡村建设、文明单位共建、抗疫捐款捐物等公益活动，展现了民营企业的社会担当。
来源：中国县域经济报
